زمان به سرعت می‌گذرد و همچنان مدیران خسته و بی‌رمق و فاقد نوآوری و خلاقیت، در راس امور قرار دارند؛ مدیرانی که بلاتکلیفی هم به ناکارآمدی و خستگی آنان اضافه شده است و انگیزه‌ای برای ادامه کار ندارند، مدیرانی که در سال‌های آخر خدمت و برای آنکه با پست مدیریتی و حقوقی مُکفی!! به افتخار بازنشستگی نائل شوند، چند صباحی سکان مهمترین ارکان اقتصاد فارس به دستشان سپرده شد.